〜「改正高年齢者雇用安定法の新しいリーフレットの公開」について〜

平成25年4月に改正改正高年齢者雇用安定法が施行され、原則65歳までの継続雇用制度の整備が求められます。就業規則の改定や労使協定の整備などが実務的に求められることもあり、徐々にその対応への関心が高まっていますが、厚生労働省は最新リーフレットを公開しています。

是非ダウンロードの上、ご活用頂ければと思います。