育児・介護休業法チェックリストについて

平成24年7月1日より改正育児・介護休業法が全面施行され、労働者数100人以下の企業についても育児のための短時間制度の適用等が行われることとなりました。

これに関し、各都道府県労働局では説明会や相談会が実施されていますが、埼玉労働局ではより適切な制度導入を目指し、育児・介護休業等の規定に関するチェックリストをダウンロードできるようにしています。チェックリストの内容は、全面施行となる部分の他に、既に施行されている部分も含まれており、更には労使協定の締結が必要な範囲もチェックできるようになっています。

その他、規定例も企業が求める記載内容のボリュームにより4パターンが選べるようになっているため、自社の状況に合わせたものを作成することができます。まだ対応が終わっていない会社はこちらを参考に早めに対応を進めましょう。

 

チェックリスト　⇒　PDFファイル